| 2019年度 |
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| ●「働き方改革」セミナー |
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2019年5月16日(木) |
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15時30分～17時00分 |
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此花工業会 3階セミナールーム |
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社会保険労務士 |
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山田 扶美子 氏 |
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・「働き方改革」で義務付けされた決まりとは |
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・有給休暇 5 日の時季指定が義務化 |
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・同一労働同一賃金の徹底化 |
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・労働時間の把握が義務化 |
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| 2018年度 |
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| ● 経営戦略としての「働き方改革」セミナー |
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2018年10月17日(水) |
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15時30分～17時00分 |
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此花工業会 3階セミナールーム |
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社会保険労務士 |
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山田 扶美子 氏 |
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・「今できる」働き方改革の対策 |
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・有給休暇5日以上強制取得 |
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・時間外労働の上限規制 |
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・同一労働・同一賃金 |
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| ● 中小企業の脅威「使用者賠償責任」に備える方法 |
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2018年9月19日(水) |
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15時30分～17時00分 |
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此花工業会 3階セミナールーム |
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株式会社サンクローバー |
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小林 大介 氏 |
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・高額化する労災事故の慰謝料 |
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・安全配慮義務違反って何？ |
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・みんな入ってる自転車保険で大丈夫？ |
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・使用者賠償責任が問われるか？ 等 |
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| 2017年度 |
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| ● どうなる？「働き方改革」と「今後の雇用」 |
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2017年11月22日(水) |
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16時00分～17時30分 |
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此花工業会 3階セミナールーム |
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三井住友海上経営サポートセンター |
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山田 晃司 氏 |
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・非正規雇用の処遇改善 |
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・長時間労働の是正 |
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・子育て介護と仕事の両立、新たな雇用が必要に |
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| ● パート無期転換・年金情報＆旬の助成金セミナー |
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2017年10月18日(水) |
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15時30分～17時00分 |
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此花工業会 3階セミナールーム |
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社会保険労務士 |
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山田 扶美子 氏 |
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・有期契約社員の「無期転換化」 |
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・無期契約社員と正社員の位置づけ |
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・事業主への「キャリアアップ助成金」 |
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・年金受給資格期間短縮法 等 |
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| ● 攻めの経営！税制改正 役員報酬と給与など |
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2017年9月13日(水) |
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15時30分～17時00分 |
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此花工業会 3階セミナールーム |
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税理士 |
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井島 美由貴 氏 |
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・「攻めの経営」を促す役員給与等に係る整備 |
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・所得拡大促進税制 |
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・給料所得控除の改正 |
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・平成30年からの配偶者控除の改正 |
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| 2016年度 |
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| ● 中小企業の社長の“本当の仕事”とは？ |
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2016年11月16日(水) |
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15時～17時 |
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大阪国際ビルディング 17階会議室 |
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税理士・中小企業診断士 |
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竹内 友章 氏 |
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・中小企業の稼ぐ力とは？ |
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・検査：社長の仕事をチェックしよう！ |
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・処置（改善レベル）：会社の改善に取り組もう！ |
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・手術（改革レベル）：会社を改革しよう！ |
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| ● 改正☆育児・介護休業法※その就業規則、改定が必要です※（小菓子つき） |
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2016年10月19日(水) |
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15時30分～17時00分 |
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此花工業会 3階セミナールーム |
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社会保険労務士 |
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山田 扶美子 氏 |
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・来年改正施行される育児・介護休業法とは？ |
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・介護支援取組助成金とは？ |
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・一定要件のパート社員の社会保険加入義務 |
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・年金が保険料納付10年でもらえるって本当？ |
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・65歳以上の雇用保険適用拡大について |
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| ● 税金の使い道はあなたが決める！ふるさと納税セミナー（小菓子つき） |
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2016年9月14日(水) |
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15時30分～17時00分 |
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此花工業会 3階セミナールーム |
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税理士 |
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井島 美由貴 氏 |
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・ふるさと納税とは？ |
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・ふるさと納税の流れ |
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・ふるさと納税ワンストップ特例制度 |
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・税金が控除される仕組み |
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| ● 従業員が本気になる!『見える化経営』 (小菓子つき) |
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2016年6月16日(水) |
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15時30分～17時00分 |
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此花工業会 3階セミナールーム |
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中小企業診断士 |
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桝田 隆史 氏 |
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・自分自身の経験 |
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・経営の見える化とは? |
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・従業員を本気にさせる仕組みづくり |
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・やり続けることが大切 |
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| 2015年度 |
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| ● 中小企業こそ好機アジアビシネスでチャンスをつかむポイント (小菓子つき) |
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2015年11月10日(火) |
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15時30分～17時00分 |
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此花工業会 3階セミナールーム |
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竹内 友章 氏 |
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吉野 泰史 氏 |
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・中小企業のアジアビジネスの現状 |
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・アジア進出(貿易・進出)への基本ステップ |
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・いまからできるアジアビジネスの勘所 |
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| ● 第2回マイナンバー制度(税務担当者が気をつけたいマイナンバーの取扱い) (小菓子つき) |
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2015年10月14日(水) |
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15時30分～17時00分 |
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此花工業会 3階セミナールーム |
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税理士 |
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井島 美由貴 氏 |
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・税務書類の記載 |
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(年末調整・法定調書)の乗り越え方 |
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・マイナンバーに対応しない場合どうなるの |
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・マイナンバーのメリット・デメリット |
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| ● 第1回マイナンバー制度(社会保障・税番号) (小菓子つき) |
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2015年9月9日(水) |
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15時30分～17時00分 |
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此花工業会 3階セミナールーム |
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社会保険労務士 |
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山田 扶美子 氏 |
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・従業員さんの手元に届くマイナンバーは? |
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・会社としての基本方針を示そう |
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・マイナンバーの保管・破棄方法 |
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・就業規則の変更など |
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| 2014年度 |
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| ● 使える!最新の助成金～助成金を利用する秘訣をお伝えします (小菓子つき) |
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2014年10月15日(水) |
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15時30分～17時00分 |
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此花工業会 3階セミナールーム |
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社会保険労務士 |
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山田 扶美子 氏 |
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・高齢者の負担軽減のため設備導入 |
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・高齢者のために蛍光灯をLEDに交換 |
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・有期契約労働者を正社員にする |
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| ● 中小企業の弱点!信用とブランド力を上げる「情報」のトリセツ (小菓子つき) |
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| : |
2014年8月6日(水) |
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15時30分～17時00分 |
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此花工業会 3階セミナールーム |
| : |
R&YOUソフトサービス |
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寺尾 康史 氏 |
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・情報を管理できる中小企業 |
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・情報管理対策の5つの勘どころ |
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・情報流出・漏洩・紛失・盗難の損害 |
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| ● 会社を守る就業規則 (小菓子つき) |
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| : |
2014年6月11日(水) |
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15時30分～17時00分 |
| : |
此花工業会 3階セミナールーム |
| : |
社会保険労務士 |
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山田 扶美子 氏 |
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・最新の法令に適合しているか? |
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・未払い残業代などトラブルのリスクがないか? |
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・社長ご自身が就業規則の内容を把握できる? |
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| 2013年度 |
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| ● 企業力アップ!平成26年度の税制改正キーワード (小菓子つき) |
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| : |
2013年11月20日(水) |
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15時30分～17時00分 |
| : |
此花工業会 3階セミナールーム |
| : |
税理士 |
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竹内 友章 氏 |
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・設備投資で企業力アップ! |
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・補助金の活用で企業力アップ! |
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・人材で企業力アップ! |
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| ● 消費税増税で変わる社会保険制度のポイント (小菓子つき) |
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| : |
2013年10月9日(水) |
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15時30分～17時00分 |
| : |
此花工業会 3階セミナールーム |
| : |
社会保険労務士 |
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山田 扶美子 氏 |
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・年金の受給資格期間が25年から10年に! |
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・産休中の社会保険料免除 |
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・大問題!短時間労働者の社会保険適用 |
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| ● 節税3連発!教育資金の生前贈与・NISA・401K! (小菓子つき) |
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| : |
2013年9月11日(水) |
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15時30分～17時00分 |
| : |
此花工業会 3階セミナールーム |
| : |
税理士 |
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井島 美由貴 氏 |
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・相続税を減らそう! |
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・効率的な教育資金の生前贈与について |
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・非課税で運用するNISA |
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・60歳からもらえる自分年金作り401K |
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| ● スマホ神アプリを使いこなす!! (小菓子つき) |
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| : |
2013年8月7日(水) |
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15時30分～17時00分 |
| : |
此花工業会 3階セミナールーム |
| : |
R&Youソフトサービス社長 |
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川田 玲子 氏 |
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・動画・オンラインストレージ・電子ブック |
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・スマホTwitterの使い方 |
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・世界中で起きていることを発見しよう～ |
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・ビジネスにも使えるスマホアプリ |
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| ● 地震時労務管理担当者のためのセミナー (小菓子つき) |
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| : |
2013年6月12日(水) |
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15時30分～17時00分 |
| : |
此花工業会 3階セミナールーム |
| : |
社会保険労務士 |
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山田 扶美子 氏 |
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・改正・高年齢者雇用安定法 |
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・就業規則はどのように変更するの? |
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・大人気!新設・若者チャレンジ奨励金 |
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・35歳未満の非正規雇用の若者の訓練 |
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| ● 一人親方団体制度等についての説明・ノウハウのご提供について |
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| : |
2013年6月11日(火) |
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16時30分～ |
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ヴィアーレ大阪 |
| : |
一般社団法人此花工業会 |
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一人親方・このはな建設部会スタッフ |
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・一人親方(建設業)団体設立・運営に関する説明 |
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・労働保険事務組合の効率的な運営方法 |
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・Webの有効利用方法 |
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・報奨金利用方法について |
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